РЕШЕНИЕ

от 18 мая 2020 года № 80/184

сл.Рыбинские-Буды

Об утверждении Положения о порядке оплаты

труда муниципальных служащих Администрации

Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13 июня 2007 г. № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом муниципального образования «Рыбино-Будский сельсовет» Обоянского района Курской области, в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда, рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины и стимулирования деятельности муниципальных служащих Администрации Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района, Собрание депутатов Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих Администрации Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района.

2. Решение Собрания депутатов Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района от 28 декабря 2017 года № 39/92 «О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих Администрации Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района Курской области» признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня  его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 15 мая 2020 года и подлежит обнародованию.

Председатель Собрания депутатов Коваленко Г.А

Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района

Глава Рыбино-Будского сельсовета Хайлова С.Н

Обоянского района

УТВЕРЖДЕНО

решением Собрания депутатов

Рыбино-Будского сельсовета

Обоянского района

от 18 мая 2020 года № 80/184

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ РЫБИНО-БУДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ОБОЯНСКОГО РАЙОНА

Настоящее Положение о Порядке оплаты труда муниципальных служащих Администрации Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда, рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины и стимулирования деятельности муниципальных служащих Администрации Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района.

1. Общие положения

Статья 1. Оплата труда муниципального служащего Администрации Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района (далее – муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Положением.

Статья 2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется Главой Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района с учетом обеспечения задач и функций Администрации Рыбино-Будского сельсовета Обоянского района, исполнения должностной инструкции;

4) ежемесячное денежное поощрение;

1.  

   1. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

7) другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Должностной оклад муниципального служащего

Статья 3. Размеры должностного оклада муниципальных служащих в соответствии с замещаемой ими должностью устанавливаются:

3. Ежемесячные надбавки к должностному окладу

муниципального служащего

3.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

на муниципальной службе

Статья 4. Муниципальному служащему в соответствии со статьей 6 Закона Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

При стаже муниципальной % к должностному окладу

службы

от 1 года до 5 лет 10%

от 5 лет до 10 лет 15%

от 10 лет до 15 лет 20%

свыше 15 лет 30%

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы